Kratek povzetek mnenj, ki so jih podali mladi ljudje o mladinskem centru.
V kolikor želimo ustvariti podobo idealnega mladinskega centra moramo prisluhniti mladim ljudem, ki so tudi glavni uporabniki mladinskih centrov. Intervjuvali smo 47 oseb, starih med 16 in 29 let. Mladinski delavci, ki so delali na tem projektu, so tako povzeli vizijo mladih ljudi, da bi prikazali kako naj bi izgledal idealen mladinski center.
Priporočila kako bi se lahko mladinsko delo izvajalo in predvsem kako še izboljšati pozitivno zaznavo in prepoznavo odprtega mladinskega dela. Vsebuje: Vizijo mladinskega centra – prostor, čas in pogoje; podroben opis odprtega mladinskega dela; priporočila o profilu mladinskih delavcev.
PROJEKT
OPEN YOUTH WORK FOR OPEN SOCIETY (ODPRTO MLADINSKO DELO ZA ODPRTO DRUŽBO) je mednarodni projekt, ki želi osveščati poznavanje o odprtem mladinskem delu in spodbuja obravnavo različnih vidikov mladih ljudi, mladinskih delavcev in družbenih raziskovalcev. Projekt vključuje pet partnerjev iz različnih držav (Romunija, Srbija, Nemčija, Slovenija in Italija), ki so sodelovale, da bi ustvarile to zbirko kot podporo za odprto mladinsko delo.
Glasniki projekta
“Menim, da imajo zaposleni razumevanje do nas in naših problemov. Zato se lahko pogovarjamo z njimi.”
Germany
“Torej, najrajši bi videl, da bi izgledal kot trgovina z grafiti. Celoten vhod popisan z napisi, in na splošno, polno plakatov ali slik sprejev. To bi še posebej praznoval.”
Germany
“Vprašajo me kdo sem in kako se počutim. Predstavijo me drugim ljudem. Počutim se dobrodošlo, ampak nihče me ne sili v nič. Pokažejo mi stavbo, priložnosti in me povežejo s sovrstniki.”
Germany
“Menim, da imajo zaposleni razumevanje do nas in naših problemov. Zato se lahko pogovarjamo z njimi.”
Germany
“No, karkoli si lahko predstavljate, vse kar je za mladino in je kreativno, na primer glasba in filmske delavnice, pisanje in novinarstvo“.
Serbia
“Vidim veliko sobo s plakati, fotografijami in risbami in slikami od ljudi, ki so že bili tukaj. Stene so pobarvane, vse je zelo umetniško!”
Spain
“Mlad, prijazen, zagnan zaposleni vodi aktivnost ekipnega usposabljanja. Vsi se smejijo in se zabavajo, ko poskusijo rešiti ekipno nalogo, ki so jo prejeli med aktivnostjo.”
Slovenia
“Najboljša stvar Mladinskega centra je ta, da poveže ljudi iz različnih okolij in ljudi z različnimi prioritetami.”
Slovenia
“Mislim, da da mladim ljudem občutek, da niso sami, da imajo vedno nekoga ali da imajo prostor kamor se lahko zatečejo, kjer so lahko slišani in jih razumejo. Mislim, da je Mladinski center dober za povezovanje ljudi, ki se drugače sploh nikoli ne bi srečali.”
Slovenia
“Vidim velike sobe, pobarvane stene z impresivnimi barvami, na stenah so napisi, kar mi da vtis, da je ta prostor doživel že veliko ljudi!”
Italy
