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Questa sezione contiene strumenti di raccomandazione su come il lavoro giovanile pu\u00f2 essere eseguito, riconosciuto e sostenuto. <\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” equal_height=”yes” content_placement=”middle” css_animation=”slideInLeft” css=”.vc_custom_1632146641986{background-color: #eeeeee !important;}”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2176″ img_size=”300×300″ alignment=”center” css=”.vc_custom_1632146850334{margin-top: 10px !important;}”][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2505″ alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”http:\/\/youthcentres.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Facilities-and-resources-ITA.pdf”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” content_placement=”middle” css_animation=”slideInLeft”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2180″ img_size=”500×500″ alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2505″ alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”http:\/\/youthcentres.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Profile-Youth-Worker-ITA.pdf”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” content_placement=”middle” css_animation=”slideInLeft” css=”.vc_custom_1632146756286{background-color: #eeeeee !important;}”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2523″][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2507″ alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”http:\/\/youthcentres.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/benefits-ITA.pdf”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” content_placement=”middle” css_animation=”slideInLeft”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2505″ alignment=”center” onclick=”custom_link” title=”Opuscolo” link=”https:\/\/youthcentres.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Booklet-OYW-SF.pdf”][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][vc_single_image image=”2505″ alignment=”center” onclick=”custom_link” title=”Dispensa” link=”http:\/\/youthcentres.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Handout-Open-Youth-Work-ITA.pdf”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" full_height=\"yes\" css=\".vc_custom_1632144290812{background-color: #f5935b !important;}\"][vc_column][vc_single_image image=\"2186\" img_size=\"400x400\" alignment=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Questa sezione contiene strumenti di raccomandazione su come il lavoro giovanile pu\u00f2 essere eseguito, riconosciuto e sostenuto. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" equal_height=\"yes\" content_placement=\"middle\"…","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5627","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5627"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5660,"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5627\/revisions\/5660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/youthcentres.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}SPAZIO, TEMPO E CONDIZIONI<\/b><\/h4>\n
Per quanto riguarda i principi fondanti e le priorit\u00e0 di un centro giovanile, dal punto di vista degli operatori, abbiamo innanzitutto la loro prospettiva sullo spazio: uno spazio che riunisce i giovani, che \u00e8 accogliente, che ha identit\u00e0, spesso con una storia che viene valorizzata. Tuttavia, fermarsi allo spazio sarebbe un errore, cos\u00ec come fermarsi alla concessione di uno spazio pu\u00f2 essere un problema. Lo spazio \u00e8 necessario ma non \u00e8 tutto. Lo spazio \u00e8 un centro di gravit\u00e0 solo se \u00e8 in sincronia con questioni di tempo e strumenti. I tempi variano da paese a paese: stiamo parlando di tempi pubblici di concessione, autorizzazione o riconoscimento di un centro giovanile. Tenere insieme questi tempi pubblici con i tempi delle attivit\u00e0, i tempi del coinvolgimento e dell’impegno dei giovani, i bisogni emergenti e quindi le aspettative da un centro giovanile \u00e8 la vera sfida. Su questo punto, le politiche pubbliche e la pubblica amministrazione possono fare la differenza. <\/span><\/h4>\n
OPERATORI GIOVANILI PER UN LAVORO GIOVANILE APERTO<\/b><\/span><\/h4>\n
Crediamo che gli operatori giovanili siano l’elemento pi\u00f9 importante per il successo del lavoro con i giovani. I giovani sono in grado di accettare e modellare gli spazi e il luogo per i loro bisogni, di appropriarsene e di arricchirlo con le loro idee. Tuttavia, questo richiede operatori giovanili che non solo permettono questo, ma lo promuovono, lo sostengono e lo esigono. Per questo, gli operatori giovanili devono avere diverse competenze, abilit\u00e0, punti di vista e tratti caratteriali. Alcune possono essere apprese e formate, altre sono ancorate nella personalit\u00e0 degli operatori. Vorremmo nominarle, assegnarle ed elaborarle nel documento scaricabile in questa pagina.<\/span><\/h4>\n
BENEFICI DEL SOSTEGNO AL LAVORO GIOVANILE APERTO
\n<\/strong><\/h4>\nI Centri Giovanili Aperti contribuiscono ad una societ\u00e0 migliore in vari modi, portando benefici soprattutto a livello sociale ed economico, cos\u00ec come a livello personale per coloro che sono coinvolti e sostengono tali iniziative. Abbiamo riassunto i pi\u00f9 importanti benefici sociali, economici e politici del Lavoro Giovanile Aperto.<\/span><\/h4>\n
OPUSCOLO E DISPENSA\u00a0<\/b><\/span><\/h4>\n
L’opuscolo scaricabile in questa pagina raccoglie ed esamina i risultati del progetto ” Open Youth Work for Open Society \u2013 Give a chance to informal Youth Centres”, il processo e le metodologie applicate. I risultati evidenziano come il lavoro giovanile aperto migliora le competenze dei giovani, sostenendoli a diventare attivi nei loro interessi e nell’interesse del loro ambiente e della societ\u00e0.<\/span><\/h4>\n