VOLONTERSKI CENTAR IZ SNOVA

by Dario Palermo
pupowhite2
dYC-white_transparent

Prostor koji mladi stvaraju za mlade

Ovaj odeljak predstavlja kako mladi ljudi zamišljaju svoj omladinski centar iz snova, u smislu prostora, interakcije i opreme.

Methodology

Napravili smo strukturirani intervju kako bismo saznali šta mladi misle o neformalnim i otvorenim omladinskim radnim aktivnostima i šta bi bio njihov idealan omladinski centar i profesionalci koji u njemu rade. Šta bi želeli da pronađu kada uđu u Omladinski centar?

Prijemni proctor

sofa
Prostor za dobrodošlicu za sve one koji žele da uđu u omladinski centar, da pitaju ili pronađu informacije, da upoznaju prostor. To je prvi kontakt, gde će domaćin biti najprisutniji.

Zajednička soba

Games and leisure
Prostor gde se mladi mogu okupiti da se povežu jedni sa drugima, zabave i opuste. Prostor bi trebalo da sadrži i društvene igre i omogućio bi druženje mladih.

Spoljni proctor

Food workshops
This area contains a vegetables garden, an outdoor space Ova oblast sadrži baštu sa povrćem, otvoreni prostor za aktivnosti, zid za penjanje, sprave za vežbanje, deo za hranu sa pećnicom za picu za pravljenje pice i prostorom za roštilj, skladište i nekoliko nosača za bicikle. Trebalo bi da bude dovoljno veliko da ugosti sve omladince omladinskog centra.

Scena / Pozorište

teatro
Prostor gde mladi mogu da izvode muziku uživo i koji može da ugosti veliku grupu ljudi. U ovoj prostoriji moguće je održavati muzičke događaje, koncerte, bioskopske događaje, radionice, diskusije, seminare i performativne događaje.

Prostorija za probe

Music
Potpuno opremljena prostorija u kojoj mladi mogu da eksperimentišu sa različitim instrumentima kroz univerzalni jezik muzike. Potpuno opremljen studio za snimanje koji im daje priliku da snime sopstvenu muziku, nauče kako da sviraju instrument ili otkriju novu strast.

Biblioteka i prostorija za medije

Digital activities
Prostor gde mladi mogu imati besplatan pristup knjigama, filmovima i muzici. To je prilagodljiv prostor sa stolicama, stolom i sofom koji se može koristiti za učenje, istraživanje kao i bioskop. Ova soba služi kao i potpuno opremljena medijska soba.

Prostor za sport / vežbe

sport
Prostran multifunkcionalni prostor u kome se mladi mogu baviti raznim sportovima. Može se obezbediti i miran prostor, sa drvenim podom i ogledalima, gde mladi mogu da se bave jogom, meditacijom, plesom, vežbama i fizičkim aktivnostima.

Radionica

Carpentry workshops
prostor gde mladi ljudi mogu da razviju svoje praktične veštine izgradnje/popravke. U ovom prostoru će imati besplatan pristup svim baštenskim alatima, mašinama za bušenje, drvetu i drugim materijalima, šrafovima, ekserima itd.
 

Bar / Kuhinja

Cooking
Prostor za sastanke gde ljudi mogu da se okupljaju i kuvaju, gde mladi mogu da nauče kako da rade u baru, prostor koji će se koristiti tokom događaja, ali i svakodnevno. U kuhinji se održavaju i radionice kuvanja.

Kreativna soba

Art
Prostorija u kojoj mladi mogu imati slobodan pristup različitim vrstama materijala kako bi im omogućili da izraze svoje kreativne ideje kako žele. Imaće slobodan pristup različitim alatima i materijalima za učenje različitih tehnika.

Druge usluge

Internet Connection
Omladinski centar takođe treba da bude opremljen besplatnim wi-fi i internet pristupnim tačkama koje mladi mogu da koriste, nekim laptopovima/kompjuterima, odgovarajućom kancelarijom za omladinske radnike i (barem) skladišnim prostorom.

Click

inside outside
puzzle_1

Osnove otvorenog omladinskog rada

Ovaj odeljak opisuje suštinske i osnovne karakteristike omladinskog centra iz ugla mladih ljudi i omladinskih radnika. Uprkos velikoj raznolikosti prostora, aktivnosti i zanimanja, moguće je orijentisati se i pokušati opisati ovu heterogenost identifikacijom ponavljanja, elemenata i karakteristika koje se mogu naći u svim prostorima. Ove karakteristike smo klasifikovali prema pet ključnih reči, koje nam se čine da se ponavljaju i koje predstavljaju glavne karakteristike „centra za mlade iz snova“. Važno je imati na umu da pet ključnih reči koje su se pojavile nisu iscrpne za sve inpute, teme i primere koje omladinski centri predstavljaju.

Methodology

Koristeći ključne reči, ovaj odeljak predstavlja neke rezultate omladinskih radnika koji su kroz ankete i intervjue pratili glas mladih i njihova mišljenja.

Održivo
Omladinski centar mora biti adaptiran po principima održivosti i energetske efikasnosti. Pažnja je usmerena na obnovljive izvore energije, akcije za smanjenje uticaja na životnu sredinu, promociju održive mobilnosti, `zeleno` obrazovanje i bolje upravljanje otpadom. Aktivnosti takođe treba da budu održive, da se smanji upotreba plastike, da se preferiraju lokalni organski proizvodi, itd.
Prilagodljivo
Kapacitet prostora da bude prilagodljiv je karakteristika otvorenosti, koja omogućava učešće različitih ciljnih grupa, kontinuirano negovanje ideja, osnaživanje mladih koji te prostore koriste kao svoje i zajednice (prostor je zajedničko vlasništvo). Tehnička rešenja o tome kako je prostor dizajniran mogu pomoći (npr. zidovi koji se mogu uvući).
Inovativno
Prostor će morati da bude inovativan. Obrazovni proces kroz neformalne aktivnosti je već sam po sebi inovativan. Zahvaljujući ovakvom pristupu, deca i mladi će imati priliku da eksperimentišu sa novom metodom učenja. U omladinskom centru inovativnost odgovara sposobnosti da se preispita i ne postavlja granice, a u ovom slučaju da se sanjari, razvijaju sopstvene ideje i projekti.
Pristupačno
Prijatni, dobro negovani, atraktivni i, iznad svega, pristupačni prostori. Pristupačnost može biti ekonomska, organizaciona i prostorna. Ovi prostori su pristupačni u svojoj društveno otvorenoj dimenziji, koja omogućava svima da se osećaju kao kod kuće, gde svako može da „ostane“ i gde svako može da „radi“ učestvujući u aktivnostima ili postajući promoteri projekata. Mesto gde su svi dobrodošli bez ikakve diskriminacije, prosuđivanja ili barijera.
Multifunkcionalno
Prostor koji kombinuje različite namene, odgovara na višestruke potrebe, obezbeđuje otvorenost prostora, prilagođavajući različite ciljne grupe. Prostor koji nije fragmentiran, radom na vizuelnoj komunikaciji, planiranjem zajedničkog programa aktivnosti, da se ima uvid u ono što se dešava unutar OC i da se izbegne osećaj isključenosti u nedostatku percepcije prostora.
questionario

Upitnici

Ova sekcija predstavlja najzanimljivije rezultate upitnika koje je sprovela svaka organizacija zajedno sa mladim ljudima koji su uključeni. Osmislili smo strukturirani intervju, kako bismo izbegli odgovore samo sa „da“, „ne“ ili veoma kratke. Na ovaj način su mladi razvili svoje odgovore i opravdali ih. Svi intervjui su obavljeni na lokalnim jezicima, a potom su prevedeni na engleski od strane omladinskih radnika.
Tražili smo učešće 10 mladih (za svaki uključeni Omladinski centar) koji posećuju Dom omladine sa određenom učestalošću. Tražili smo da se intervjui rade individualno i da anketar bude omladinski radnik ili osoba od poverenja iz iste sfere, kako bi se mladi mogli slobodno izražavati i istovremeno bez pritiska vršnjaka.

Otvorena aktivnost u imaginarnom Domu omladine

U Domu omladine koji su zamišljali mladi ljudi ima mnogo raznovrsnih aktivnosti: u stvari, pomenute su aktivnosti vezane za grafite, džem sesije, video i fotografske radionice, baštovanstvo, pozorište i još mnogo toga.
Ono što se čini veoma važnim je mogućnost da mladi sami upravljaju svojim vremenom. Svakako im je važno da u Domu omladine imaju entuzijastičan i solidan kadar koji može da ih usmerava u njihovim aktivnostima. Ali u isto vreme ova liderska uloga treba da bude propusna za potrebe i želje mladih ljudi. U stvari, radi se o praćenju i/ili podršci mladih u aktivnostima koje se mogu predložiti ili koje mogu sami kreirati.
Postoji nekoliko vrsta aktivnosti koje predlažu mladi: aktivnosti koje predlažu mladi za mlade; aktivnosti koje predlažu stručnjaci koje omogućavaju mladima da razviju sopstvene projekte; aktivnosti koje predlažu omladinski radnici i mladi zajedno (svi su uključeni u kreativni proces); aktivnosti koje predlažu omladinski radnici, u kojima oni imaju vodeću ulogu. Omladinski centar je prostor mogućnosti.

Ulazite u centar. Gledate desno i levo. Šta vidite?

Ali kako mladi zamišljaju fizički prostor Omladinskog centra? Privlačan je, već po svom spoljašnjem izgledu: nalazimo grafite, sprej limenke, nalepnice, postere. Generalno, nova karakteristika je propustljivost, multifunkcionalnost, prilagodljivost koju Omladinski centar treba da ima. Tako često pominju velike sobe i otvorene prostore, ne previše nameštene, kako bi mladima omogućili prostor da stalno modifikuju prostor, prema svojim potrebama. Lik ‘nedovršenog’. Pominje se sve više nivoa: ko može da zamisli Omladinski centar od 2 ili 7 spratova, povezan stepenicama, a svaka prostorija može da ugosti različite aktivnosti i funkcije. Ono što nikada ne nedostaje je sala za prijem ili dobrodošlicu, chill out ili sobe za opuštanje sa velikim sofama, lejzi beg i jastucima, prostorom za kafu/čaj, namenskim prostorom za društvene igre, knjige, video igrice, izložbe, muzičke instrumente. Ukrasi Doma omladine su napravljeni od biljaka i ručno rađenih predmeta, jer „nisu savršeni“. Važno je imati info tablu, da uvek budete informisani o aktivnostima koje se dešavaju u Domu omladine. Čak i ako nije u vezi sa karakteristikama prostora, javlja se želja za opuštenim okruženjem, sa „ljubaznim nasmejanim ljudima koji ne žure, izgledaju veoma opušteno i srećno“.

Razgovarate sa nekim od osoblja na jeziku koji oboje razumete. Šta ti govore?

Kako razgovaraju sa tobom? Kako se osećate kada razgovarate sa njima?
Što se tiče komunikacijskih veština koje bi mladi želeli da pronađu u osoblju Omladinskog centra, javlja se želja da se osećaju dobrodošlo, a ne prinuđeno, vođeno da otkriju prostore i mogućnosti centra („Osećam se dobrodošlo, ali ne i prisiljeno“ ), u smislu aktivnosti, i da se uvede u postojeće omladinske grupe.
Mnogi su srećni što u prostoru pronađu nekoga ko je uključen u iste aktivnosti za koje su oni strastveni. To znači da imate mogućnost da razgovarate o grafitima, muzici i tako dalje. Drugi izražavaju potrebu da se pronađu omladinski radnici koji ih mogu podstaći da istražuju nove aktivnosti, koji mogu biti otvoreni za slušanje. Drugima je, naprotiv, potreban samo neko ko može da im pruži osnovne informacije i da se onda u potpunosti upravlja u centru.
Razgovor sa članom osoblja treba da bude: opušten, prijateljski, fin, miran, gostoljubiv, otvoren, kontrolisan, ali i energičan, lagodan, pozitivno raspoložen i pun poštovanja.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy